Pintér Sándor szemét magukon érezhetik a jövőben a tanárok
A lap szerint bár a munkavállalók technikai eszközökkel való megfigyelésének lehetősége nem új - hiszen már 2019 óta benne van a munka törvénykönyvében - , a gyanakvásra elegendő okot ad a propaganda, ami a szeptember óta tartó tiltakozások után kipécézett intézményeket és szereplőit diszkreditálta. Emellett az aggódás azért sem alaptalan, mert a privát szféra védelmére vonatkozó szabályok korántsem egyértelműek.
Azonban a dolgozók aktivitásának figyelése nem csak magánszféra védelme miatt probléma, hanem a céges adatvédelem szempontjából is: a szigorú szoftveres megfigyelés ugyanis rögzíthet begépelt jelszavakat, hitelesítési kulcsokat, vagy akár üzleti titoknak minősülő információkat is. Ráadásul, bár az új jogszabály kimondaná, hogy a munkáltató csak munkaviszonnyal összefüggő adatokba nézhet bele, arra nincs egyértelmű iránymutatás, hogy ez csak kritikus esetekre, például egy fegyelmi vizsgálatra vonatkozik, vagy állandó ellenőrzést kell érteni rajta.
(Képünk illusztráció.)
