110 ezer forintos órabért követelnek a brit szakorvosoknak
Alapbérük legalább háromszorosát kérik a szakorvosok, hogy fedezetet biztosítsanak a kezdő orvosoknak a sztrájknapokra is. Követeléseket az NHS, a brit egészségügyi szolgáltató szerv főnökei ésszerűtlennek minősítették - írja a BBC.
A British Medical Association (BMA) azt javasolja tagjainak, hogy 158 fontot (67 ezer forintot) kérjenek óránként a nappali munkáért, ami 262 fontra (112 ezer forintra) emelkedik az éjszakai műszakért. Úgy vélik, jogos követelés, hogy többet fizessenk a szerződésen kívüli munkáért.
A szakorvosok évi 88 000 (37 millió forint) és 119 000 font (51 millió forint) közötti alapbért keresnek – ami egy 40 órás héten körülbelül 42–57 font (18 ezer-24 ezer forint) óránkénti összegnek felel meg. Bár az átlagos fizetés 20 000 fonttal (8,5 millió forinttal) magasabb, ha a teljesítményért, az éjszakai műszakért és az ügyeletért járó többletfizetést is beleszámítjuk.
A sztrájk alatt a BMA azt tanácsolta az orvosoknak, hogy kérjenek 158 fontos (67 ezer forint) óránként a napközbeni munkáért, 210 fontot (90 ezer forint) óránként az este műszakért és 262 fontot (112 ezer forint) óránként az éjszakai munkavégzésért. A BMA szerint a fizetési rátákat olyan szakorvosok esetében kell alkalmazni, akiket felkérnek, hogy hagyják el a szokásos szakterületüket, vagy a sürgősségi ellátási vonják be őket, esetleg akiket extra műszakra, túlórára osztanak be, vagy a rezidensek által hagyományosan elvégzett feladatok ellátására kérnek.
Az egészségügyi dolgozók körülbelül 40 százaléka rezidensként van besorolva, és kétharmaduk vélhetően BMA-tag, akik közül sokan március 13-án és március 16-án sztrájkolni fognak a fizetésük miatt. A rezidensek a 2008 óta tartó 26 százalékos elvonások miatt mennek az utcára.
Az NHS Employers vezetője Danny Mortimer, azt mondta, hogy a vezetők rokonszenvvel viseltetnek az orvosok helyzete iránt, de a prémium fizetésre vonatkozó egyoldalú követelések elutasítják, mert nem konzultáltak velük előzetesen és ezek a díjak egyébként sem szerepelnek a BMA hivatalos díjtáblázatában, amelyet a szerződéses munkán túli extra órákra használnak.
